职场暗藏4大不孕隐患

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　　随着社会的进步，越来越多的现代女性走出闺房，成为了职场的重要组成部分。但是在这个“没有硝烟的战场”，婚育往往会让白领女性处于下风。为了挽回在职场中的劣势，很多女性不敢过早结婚、生孩子;而处于工作上升期的女性即便“不小心”怀孕，也会选择人工流产。
 

　　广州伊丽莎白妇产医院不孕科田金环指出，白领女性不孕的比例正逐步加大。她提到，前来就诊的白领丽人很多都有令人艳羡的事业，在“职业需要”这个强大的理由面前，她们像男人一样兢兢业业努力打拼。但晋升的压力、过度的劳累、不规律的生活和岁月的流逝，让职场女性拼到了事业，健康却亮起了红灯，甚至遭受不孕打击。
 

　　现象一：不洁生活用品暗藏不孕祸根
 

　　经常乘坐飞机出差得人被大家戏称为空中飞人，很多人羡慕空中飞人能够全国地免费旅游，却不知道他们背后得苦衷。尤其是“女空中飞人”们，旅途的劳累和工作的辛苦，让他们回到住宿的酒店之后，常常累的顾不上洗漱用品是否干净，胡乱的擦洗之后倒头就睡。不曾想，就此埋下了不孕的祸根。
 

　　伊丽莎白不孕科主任表示，过度疲劳会导致机体免疫力下降，容易和酒店不洁的毛巾等用具发生交叉感染，引起疾病。而这些疾病都会影响受孕。因此建议常出差在外的女性要注意生活用品的卫生，外出的时候尽量不用酒店上的毛巾。
 

　　现象二：双重压力酿不孕隐形杀手
 

　　“我好不容易坐上这个位置，必须更努力地工作，否则会被人取代。”这是许多在公司中担任中层管理者的女白领心声。为了保住艰难打拼下的事业，他们拖延着去承担自己的另一个角色——母亲，与不断崔足自己给家里添丁的公婆们韩旋，身心俱疲。
 

　　伊丽莎白不孕科主任表示，中流砥柱的女白领们在职场中长期处于紧张焦虑的心理状态，又承受着来自家庭“催生”的压力，很容易引起植物神经功能紊乱，影响性激素的分泌，造成生殖功能失调，正常受孕率下降。想要孩子的白领丽人们不要给自己过大的心理压力，同时要改掉生活无规定，睡眠时间过短等不良习惯。
 

　　现象三：多次人流透支生育能力
 

　　能生的时候不想生，想生却不能生了。这是很多女白领们遭遇的另一个尴尬。随着医疗技术的发达，人流对很多医生来说只是一个小手术了，于是事业冲刺阶段的女白领们纷纷狠心放弃不小心到来的宝宝们，又斗志昂扬的投入到职场之中了。当想起还缺一个孩子来温暖空荡的家的时候，却再怀不上了。
 

　　伊丽莎白不孕科主任提出，多次人流透支生育能力后，很容易感染炎症，造成盆腔炎等，同时殃及输卵管。另外，多次人流会使子宫的功能层变薄，如垦伐过度的土壤会变得贫瘠。即便再次怀孕，胚胎也有可能无法“着床”或“着床”不稳，造成流产。这种情况的女性在广州不在少数。医生建议职场女性尽量避免人流的痛苦，以免影响日后受孕计划的实施。
 

　　现象三：年龄大成受孕大敌人
 

　　不公平在女人的世界里面随处可见，有些还是天生自带的，不如：怀孕生产坐月子的时候，你无法正常工作。而那些争强好胜的职场女人们，往往会为了晋升而去无限制的延迟生宝宝的时机。当青春悄悄流逝，身边同龄人的孩子都上小学了的时候，她们猛一回头才发现，自己这个大龄非剩女，生育的门已经窄只剩一条缝了。
 

　　伊丽莎白不孕科主任表示，女性的平均生育年龄已经从十多年前的25岁至少往后推了5岁。从女性生理规律来说，生育能力强在24~29岁，30岁后缓慢下降，35岁以后迅速下降。也许生育力旺盛期是女性打拼事业的关键时期，但年轻夫妇应当及早准备，做好生育规划，理性对待职业和生育两难选择，不要等出了问题再追悔莫及，让生殖健康悄悄埋下种种隐患。

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